春天发芽前。冬季东北寒冷,冬剪易造成抽条。
果树稼接后的修剪果树稼接成活后生出的新枝条当年不进行修剪。
1、苗木长到一定高度应及时摘心,摘心时间依定干高度及当地气候条件而定。应避免过晚,摘心部位在节间已充分伸长而尚未木质化处,摘取嫩梢10厘米左右。
2、为了培养良好的树形,对整形带以下萌发的副梢应及时抹除,只在整形带内选留一定数量的副梢作主枝和中心领导枝。在秋季达到需要长度后再进行摘心以促使充实。
果树芽接后的管理措施如下
检查成活率,解除绑缚物和补接。大多数果树嫁接天后即可检查成活情况,凡接芽新鲜,叶柄一触即落的为已成活。同时若发现绑缚物过紧应及时松绑或解除绑缚物,加粗慢的树种,3周后也应去除绑缚物。
培土防寒。冬季严寒干旱地区,为了防止接芽受冻,在冰冻前应培土防寒。培土以超过接芽610厘米为宜,春季解冻后应及时扒掉,以免影响接芽萌发。
剪砧及补接。越冬后已成活的半成苗(接芽成活而未萌发的苗)在接芽以上将砧木部分在发芽前剪去,以集中养分供给接芽生长。但剪砧不易过早,以免剪口易风干或受冻,也不要过晚浪费养分,剪砧时刀刃应迎向接芽一面,在芽上0.30.5厘米处下剪,剪口向接芽背面微向下斜。越冬未成活的,春季可用枝接法补接。
除萌,剪砧后,从砧木的基部容易生出大量的萌蘖,须及时多次的除去,以免和接芽争夺养分。
苗木的圃内整形,准备利用副梢整形的苗木需要较大的营养面积,砧木株行距不小于×30厘米
凡是垂直位置高的红松树一般都具有较强的生长力,且大多是经过修剪技术培育而来,而红松果树修剪属于轻修剪,其整形措施比较简单,主要有截顶,就是在高度达到1.5?2.嫁接树结果,能够比矮砧嫁接的红松提前3?5年。在幼树期中,骨干枝生长旺盛,新梢粗壮,常能产生二次生长。顶端优势明显,轮生枝数目较多,树势强健,树冠直立。幼枝期的修剪本着“选留强轮生枝、培育骨干轮生枝、开张角度、扩大树冠、疏截结合,截短轮生枝,促生壮枝、增加树冠体积、促使结果”的原则。根据整形的要求,保留壮轮生枝,剪去弱枝和内膛枝。培养为结果枝层、促生花芽、提早结果。
2、初结果期
15?25年期间,从开始结果到进入结果中期。结果中期是指红松结果量中等期。一般每株座球果约25?50个。此期的红松骨架已基本形成,树冠扩大迅速。随着结果量的增加,轮生枝与中央领导枝夹角渐次增大,轮生枝粗长。树冠顶端和上部都已开始结实,但结实量不多。初果期的红松修剪时,要本着“力枝修剪为主、短截为辅、适当缩剪”的原则,疏除细弱、密挤、交叉、并生、重叠枝条,主要改善树冠内透气和通风条件。细弱的下垂多年生枝条以及病、枯轮生枝。
3、中果期
该期是指盛果期的前期。树龄为25?50年。此时球果长度稳定,种子千粒重最重。树体生长旺盛,树势健康、树冠宽大、性别型表现充分。该期修枝任务主要扶壮结果枝的质量和增加球果枝的数量,对促进开花、坐果都有重要的影响。同时,骨干轮生枝已经分划成雌花层、雄花层、营养枝层。因此,要逐年修剪树冠的力枝和修去轮生骨干枝的营养枝层或内膛枝。
4、盛果期
这个时期,从开始大量结果起到衰老以前结束。树龄在50?150年。修枝方法和修枝强度尚未研究。仍然要掌握“疏剪为主、短截为辅、适当缩剪”的修剪的原则维持结果母枝发育健壮,促结果枝复壮。
5、衰老期
这个时期,球果产量迅速下降,生长衰弱,枯枝逐年增加。无有修枝价值。
由于红松是高大乔木果树,树体宽大,树冠波散开张,枝叶繁茂,结果期百年以上,所以只有通过修枝才能合理地控制树体结构,协调树体各部分平衡关系,解决生长与结果的矛盾,改善养分积累与消耗的矛盾,所以说红松果林修剪措施是十分必要的。
文章来源于网络,如有侵权请联系删除。
黄杨树本身具有很强的顶端优势,其萌芽力强,成枝力相对较弱,通过适当的整形修剪可培养出理想的主干、丰满的侧枝,使树体圆满、匀称、紧凑、牢固。道黄杨树在修剪上既适宜冬剪也适宜夏剪。一般整形修剪多放在夏秋树木生长季进行。随着整形修剪,剪下的枝条可以进行扦插繁育。整形一般是对幼树而言,而修剪是对大树(或大苗)而言。苗期的整形修剪对以后的树体、树姿具有很重要的意义。黄杨树小苗一般都具有明显的主杆,侧枝大多生在树体的中下部。在整形修剪时一般不采用截干,保留主干,保持顶梢的生长势,为使以后树体生长能够通直高大。对幼树基部的侧枝则可整个短截;或做轻短截,只保留少量芽即可。黄杨树作为观赏树形,以尖塔形、圆锥形较多。一般情况下对成树的修剪只是剪除自干茎萌生的徒长枝及竞争枝,避免形成双头双干现象。如果出现多头现象,影响树冠的高度发展,应及早找出主枝或替代主枝,培养高生长的优势,同时使侧枝分布均匀。一般在培养骨架枝时下部只露出30~40cm树干,上面再让各主枝均匀分布;也可根据需要留高树干,具体视以后应用情况而定。